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FAQs

Wie bewerbe ich mich am besten?

Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per Email oder über den 1 Klick Bewerbung-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für Sie eine kürzere Wartezeit.

 

Welche Unterlagen sollte ich beifügen?

Den besten Überblick über Ihr Können geben Sie uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung Ihrer Projekte, Ihre Zeugnisse/ Zertifikate) zusenden. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig, weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - Sie erreichen uns unter 089 898 68 146.

Ich habe noch weitere Fragen – wem kann ich sie stellen? 

Für Fragen und Informationen erreichen Sie Bettina Opitz (HR) telefonisch unter 089 898 68 146 oder per Email an jobs@mixed-mode.de

Sind die Stellen aktuell?

Alle Stellenangebote, die Sie auf unserer Homepage finden, sind aktuell.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Natürlich! Sagen Sie uns, wo Ihre Stärken liegen und was Sie machen wollen!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?

In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen Sie mitbringen und welche Erwartungen Sie an eine Mitarbeit bei uns haben.
Natürlich reden wir über Ihre Aufgaben, Ihre Karrierechanchen und über Ihre offenen Fragen zu Mixed Mode.

Gibt es Weiterbildung bei Mixed Mode?

Selbstverständlich! Jeder Mitarbeiter hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an den Kernkompetenzen des Mitarbeiters orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kollegen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kollegen für Kollegen.

Du oder Sie?

Bei Mixed Mode duzen sich alle Kollegen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernen Sie die Firma, die Geschäftsführung und Ihre neuen Kollegen kennen. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet, der Ihnen alle internen Tools und unser Wiki zeigt und Ihnen alle wichtigen Informationen mitteilt.

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