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technik-mensch-leidenschaft

Thomas Müller, Teamleiter

„Ich suche einen Softwareentwickler, der seine Berufung im Testen komplexer Embedded Systeme sieht.“

Thomas Müller, Teamleiter 

Softwareentwickler Test Engineering (m/w/d), München

technik.mensch.leidenschaft  -  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Embedded & Software Engineering ist uns ein familiäres Betriebsklima und eine offene Kommunikation sehr wichtig.

Gestalten Sie mit uns die vielfältige Embedded Welt und verstärken Sie unser Team!

IHRE AUFGABEN

  • Design und Implementierung von Software für Embedded Systeme
  • Entwicklung automatisierter Unit-, Modul- und Systemtests
  • Analyse, Optimierung und Entwicklung von Testumgebungen und Testverfahren
  • Erstellen von Testkonzepten

IHRE SKILLS

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung mit C / C++
  • Know-how in der Integration und dem Test von komplexen Embedded Systemen
  • Praxiserfahrung mit Skriptsprachen (z.B. Python, Perl, Windows-Scripting)

DAS MACHT UNS AUS

technik

  • Wir sind Virtuosen im Bereich Embedded & Software Engineering. Und das seit 25 Jahren!
  • Für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen werden wir gerade in der spannendsten Phase eines Projektes im Großraum München tätig und sind daher technologisch immer auf dem neuesten Stand.

mensch

  • Unseren Mitarbeitern bieten wir umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Fahrtkosten- und Kinderbetreuungskostenzuschuss)
  • Uns ist der Zusammenhalt im Team wichtig, deshalb gehen wir auch gemeinsam ins Kino, zum Sport oder zur After-Work-Party.

leidenschaft

  • Bei uns arbeiten motivierte Mitarbeiter die Spaß haben, an neuesten Entwicklungen mitzuarbeiten.
  • Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Daher gibt es für jeden Mitarbeiter einen individuell angepassten Entwicklungsplan.

 

Teilen Sie unsere Leidenschaft!

Kontakt

Bettina Opitz
HR

089/8 98 68-146
jobs@mixed-mode.de

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FAQs

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